La escasez de personal en la industria farmacéutica en Rusia

En la actualidad, se observa una grave escasez de especialistas en la industria farmacéutica y se seguirá observando en Rusia. Hay muchas razones para esto, pero este artículo es una noticia, es mejor hablar sobre la escasez en el sector de la educación, que conduce a los problemas finales.

Ahora las universidades solo están entrenando especialistas en ventas minoristas de medicinas y suministros médicos, pero al mismo tiempo, el personal de investigación para la industria farmacéutica está olvidado inmerecidamente. Además, los expertos que no solo conocen los productos farmacéuticos, sino también la jurisprudencia que los acompaña, no están capacitados, es decir, pueden participar de manera competente y consciente en la preparación de iniciativas legislativas e instrucciones para el gobierno de la industria.

Si tomamos como ejemplo a los europeos, entonces tienen un proceso competente para preparar dicho plan de especialistas, pero desafortunadamente, en Rusia, desafortunadamente. Lo que impide llevar la valiosa experiencia de la misma Alemania o Austria en el estudio y la pasantía de tales especialistas en forma permanente no están claros.

Resulta que toda la educación ahora se reduce a la capacitación de los vendedores (que también es importante, ya que el mercado para tales especialistas es enorme y los especialistas no tienen suficiente), pero el resto del personal de la industria farmacéutica no está preparado, lo cual es triste. Y el estado no establece tales tareas antes del proceso educativo, lo que puede conducir a un pozo de personal con el retiro de viejos cuadros y la falta de mentes frescas en la producción farmacéutica.

Incluso las olimpiadas farmacéuticas anuales, donde están indicadas las brechas en la educación, no se guardan, los datos sobre la eliminación de estas brechas en la educación se están analizando y preparando, pero esto es muy poco para un país tan grande como el nuestro.