La opinión del médico sobre multas para trabajadores médicos
El jefe de Roszdravnadzor, Mikhail Murashko, propuso complementar el Código de Infracciones Administrativas con un sistema de sanciones para los trabajadores médicos por el desempeño inadecuado de sus funciones.
Decidí publicar una opinión anónima del médico sobre este tema. Lo saqué por la urgencia del problema planteado y la veracidad de la situación descrita. Podemos considerar esto como el estándar del trabajo del doctor en Rusia:
Antes de imponer sanciones a un médico, cree las condiciones de trabajo adecuadas para el médico: un gabinete, una vajilla de 2 metros cuadrados, muebles de segunda mano, no hay aire acondicionado, no hay equipo como mínimo. La mayoría trabaja sin m / hermanas, oficina, ropa que compramos nosotros mismos, computadora solo sueña, y si la hay - luego se usa en la cual no hay un programa moderno para descargar, no hay internet, si hay una impresora, luego de segunda mano - nosotros rellenar cartuchos nosotros mismos. Y el salario ... la base federal es 30 o más mil y el 7900 regional. Genial.
Ahora la oficina del médico jefe: el tamaño del estadio, la renovación, la computadora moderna, internet, aire acondicionado, chimenea, bar, euro-aseo, espacio adicional para el descanso y la comida. Y lleno de inconsciencia. Para el médico jefe, un médico especialista convertido en ganado ... Antes, a pesar de que los derechos de un médico especialista defendían el código laboral, y ahora: todos los meses, nuevos acuerdos laborales adicionales en condiciones de servidumbre. Otra sería una sauna con evrodevochkami ... Un salario: no puede exceder más de 20 veces en comparación con el promedio entre los médicos. Genial ... Por ejemplo: obtengo 16,000, y él (el médico jefe) es 320,000, - y todo es legal. Anteriormente, el médico jefe recibió una multa y el monto de la multa fue de 10,000. Kopecks con tal salario.
Entonces, ¿quién trabaja en una institución médica? Con este enfoque, nosotros en Rusia no contaremos con ningún especialista médico, solo los principales. Y después de todo, también resulta que no hay neurólogos, no hay anestesiólogos, etc. Y no existen avisos de que se necesita el médico jefe.
Cree las condiciones para el trabajo de un médico especialista y otorgue al médico especialista un salario decente de acuerdo con los estándares mundiales, luego debe solicitar la calidad del trabajo realizado.
Ahora la oficina del médico jefe: el tamaño del estadio, la renovación, la computadora moderna, internet, aire acondicionado, chimenea, bar, euro-aseo, espacio adicional para el descanso y la comida. Y lleno de inconsciencia. Para el médico jefe, un médico especialista convertido en ganado ... Antes, a pesar de que los derechos de un médico especialista defendían el código laboral, y ahora: todos los meses, nuevos acuerdos laborales adicionales en condiciones de servidumbre. Otra sería una sauna con evrodevochkami ... Un salario: no puede exceder más de 20 veces en comparación con el promedio entre los médicos. Genial ... Por ejemplo: obtengo 16,000, y él (el médico jefe) es 320,000, - y todo es legal. Anteriormente, el médico jefe recibió una multa y el monto de la multa fue de 10,000. Kopecks con tal salario.
Entonces, ¿quién trabaja en una institución médica? Con este enfoque, nosotros en Rusia no contaremos con ningún especialista médico, solo los principales. Y después de todo, también resulta que no hay neurólogos, no hay anestesiólogos, etc. Y no existen avisos de que se necesita el médico jefe.
Cree las condiciones para el trabajo de un médico especialista y otorgue al médico especialista un salario decente de acuerdo con los estándares mundiales, luego debe solicitar la calidad del trabajo realizado.